Formateur professionnel d'adultes

Titre professionnel RNCP37275 enregistré le 29-04-2023

Formation présentielle

CPF #https://tinyurl.com/FPA-AFC

Accessible

Durée : 840 heures (120 jours)

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Formation créée le 19/06/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Devenez un formateur professionnel d'adultes certifié avec notre programme complet. Acquérez les compétences nécessaires pour concevoir, animer et évaluer des formations efficaces, tout en accompagnant vos apprenants vers la réussite. Notre formation, reconnue au niveau 5 (BTS/DUT), vous prépare à exceller dans le domaine de la formation professionnelle. Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi.

Objectifs de la formation

Concevoir et préparer la formation
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Accompagner les apprenants en formation
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

Profil des bénéficiaires

Personnes désirant former à un métier ou à des activités professionnelles
Personnes souhaitant former en préformation, formation générale, insertion, orientation
Financement : Que vous soyez une entreprise ou un particulier, plusieurs dispositifs permettant une prise en charge partielle ou total existent. AFC GROUPE vous renseigne. Consultez notre site internet pour accéder à la grille tarifaire.

Diplôme professionnel correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur d'activité concerné ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur.
Diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent avec une expérience professionnelle d'une année, quel que soit le secteur.

Contenu de la formation

Période d'intégration
- Accueil
- Présentation des objectifs de formation
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Sensibilisation au développement durable
- Adaptation du parcours de formation
RNCP37275BC02 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animation d’une formation
- Évaluation en présentiel
- Évaluation en multimodalité
- Repérage des difficultés liées aux apprentissages
- Animation de situations d'apprentissage en présentiel et à distance
- Analyse de ses pratiques professionnelles d’animation et d’évaluation des acquis
Période en entreprise
- 4 semaines en entreprise
RNCP37275BC01 - Concevoir et préparer la formation
- Rédaction d’une progression pédagogique et d’un plan d'accompagnement
- Conception d’un scénario pédagogique et d'accompagnement en présentiel et multimodal
- Conception d’activités pédagogiques et d'évaluation
- Conception des outils de l'individualisation
- Construction de la progression d’une formation, d’un scénario pédagogique et d'accompagnement, et des ressources correspondantes
RNCP37275BC03 - Accompagner les apprenants en formation
- Adaptation du parcours et accompagnement des apprenants
- Tutorat des apprenants à distance
- Accompagnement des apprentissages en entreprise
- Accompagnement des apprenants à la réussite professionnelle
- Accompagnement d’un apprenant dans son parcours individuel
- Création d’un dispositif de veille pour la démarche de formateur responsable
- L’analyse de ses pratiques professionnelles d’accompagnement
RNCP37275BC04 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
Période en entreprise
- 4 semaines en entreprise

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée de professionnels expérimentés dans le domaine de la formation professionnelle. Ils apportent leur expertise et leur savoir-faire pour garantir une formation de qualité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Mise en situation professionnelle : 00 h 55 min Au début de l’épreuve, le candidat tire un sujet au sort parmi les 6 sujets possibles, sous la supervision du jury. Durant 45 min et hors de la présence du jury, le candidat réalise l’analyse de pratique professionnelle sur une situation professionnelle vécue correspondant au sujet tiré au sort, et il prépare sa restitution orale. Durant 10 min, le candidat présente à l’oral l’analyse de pratiques professionnelles sur le sujet tiré au sort. Cette évaluation se déroule au début de l’examen.
Entretien technique : 00 h 20 min Le jury interroge le candidat à partir d’un guide d’entretien.
Questionnement à partir de production(s) : 01 h 35 min Le questionnement à partir de productions est organisé en 4 parties correspondant aux quatre activités types.
Activité type « Concevoir et préparer la formation » Chapitre 1 du dossier technique + 20 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury. Activité type « Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants » Chapitre 2 du dossier technique + 15 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury. Activité type « Accompagner les apprenants en formation » Chapitre 3 du dossier technique + 10 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury. Activité type « Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises » Chapitre 4 du dossier technique + 10 min de présentation orale par le candidat + 10 min de questionnement par le jury.
Entretien final : 00 h 10 min Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 00 min

Ressources techniques et pédagogiques

Outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Ressources pédagogiques multimodales

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, Nombre d'apprenants, Taux et causes des abandons,

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Modalités de certification

Titre professionnel de Formateur professionnel d'adulte

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance : Le titre professionnel est composé de quatre blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.

Lieu

AFC Groupe 23 avenue Goums 13400 AUBAGNE

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Notre établissement accessible aux personnes en situation de handicap . Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le référent handicap à l'adresse suivante : sr@iwitribu.fr Chaque situation étant unique, nous vous encourageons à nous communiquer vos besoins particuliers dès l'inscription.